Työsuojelutalo

Kohtaamisia

11.11.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Marketta Tuomi

KOHTAAMMEKO OIKEASTI? Työkaverien kohtaaminen työpaikalla voi tuntua itsestään selvältä. Mutta kohtaammeko oikeasti? Kysymme mitä kuuluu? Kuulluksi tuleminen on tärkeää itsetunnon ja jo työmotivaation vuoksi. Jos kukaan ei ole kiinnostunut minusta, osaamisestani tai tekemisistäni, niin eipä jaksa työkään kiinnostaa minua kovin pitkään. Työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen voidaan vaikuttaa kohtaamalla ihmisiä aidosti. Tämä ei koske pelkästään esimiestä, […]

Lue lisää...

Luottamus liimaa työntekijät työyhteisöön

6.8.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Marketta Tuomi

  Taas kun palaillaan lomien jälkeen takaisin töihin, on hyvä miettiä panostusta omaan työyhteisöön. Luottamuksesta puhutaan paljon. Se on yksi tärkeimmistä elementeistä työhyvinvointia rakennettaessa. Luottamus liimaa työntekijät hyvällä tavalla kiinni työyhteisöön. Epäluottamus puolestaan on motivaation este. Luottamusta nakertavat erityisesti sovitun asian tekemättä jättäminen, lupausten pettäminen, selän takana puhuminen ja selvittämättömät ristiriidat. Esimiehen rooli luottamuksellisen työilmapiirin […]

Lue lisää...

Loman aika

20.6.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Pia Marttila

Eletään aikaa, jolloin moni odottaa loman alkamista, päiviä ja aamuja lasketaan ja viimeistellään töitä, jotta loma oikeasti mahdollistuu. Monella loma vaatiikin valmistelua, jotta työasiat eivät kiusaa mielessä vielä lomapäivien aikanakin. Usein pelkkä hyvä valmistautuminen ei auta, vaan tarvitaan lisäksi tiukkaa itsekuria, jotta sähköposti suljetaan tai ohjataan kollegalle loman ajaksi, samoin kuin puhelutkin. Tässä vinkkejä hyvään […]

Lue lisää...

Turvallisuus on tekoja!

22.5.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Pia Marttila

Terveiset Kuopiosta Nolliksen vuosittaisesta seminaarista! Mukana oli 330 osallistujaa, lähes yhtä paljon kuin viime vuonnakin. Jäsenmäärä Nolliksessa on jo 420, joukossa suuryrityksistä mikroyrityksiin. Osallistujien joukossa oli työsuojeluvaltuutettuja, työsuojelupäälliköitä ja ihmisiä monella muullakin tittelillä, yhteistä kaikille kuitenkin innostus työsuojeluasioihin ja into parantaa aktiivisesti turvallisuutta ja hyvinvointia työpaikoilla.   Osallistuminen ei ollut tälläkään kertaa turhaa, saimme kuulla […]

Lue lisää...

Työmatkan turvallisuus on osa työsuojelua!

2.4.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Pia Marttila

Kevät on saapunut, ja sen myötä työmatkaa taitetaan usein jalan tai pyörällä. Kunnon kohottamisen ja raittiin ilman osalta se on erittäin hyvä asia, mutta pienenä miinuspuolena tähän liittyy tapaturmariski. Työmatkatapaturmista jalan tapahtuu 55% ja pyörällä 24%. Naiset liikkuvat edellä manituin tavoin miehiä enemmän, joten tapaturmiakin tapahtuu heille enemmän. Monella työpaikalla ajatellaan, että  työmatkan turvallisuuteen ei työpaikan toimenpiteillä voida […]

Lue lisää...

Ystävällisesti työpaikalla

21.2.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Pia Marttila

Ystävänpäivä oli ja meni, ja tämä blogiteksti tulee tarkoituksellisesti vasta ystävänpäivän jälkeen. Sillä tärkeämpää kuin ystävyys työpaikalla on ystävällisyys. Itseasiassa läheiset ystävyyssuhteet työpaikalla aiheuttavat joskus ongelmiakin, varsinkin siinä vaiheessa, kun ystävyyteen tulee säröjä, mutta työkaveruus jatkuu. Kuitenkin edelleen työkavereina pitää pärjätä, ja olla jopa ystävällinenkin, vaikka kuinka harmittaisi. Siksi moni myös pitää työkaverit hyvinä kavereina, […]

Lue lisää...

Turvallisuuslupauksella Uuteen Vuoteen 2019! 

1.1.2019 | Kategoria: | Kirjoittanut: Pia Marttila

  Vuosi on jo startannut hyvään vauhtiin, ja moni on varmaan tehnyt vuoden vaihteessa uuden vuoden lupauksia. Mitäpä jos tekisitte työpaikallanne myös turvalllisuuslupauksen ja miettisitte, miten jokainen voi parantaa omaa ja työkavereiden turvallisuutta? Turvallisuuslupaukset ovat yksi tapa saada henkilöstö miettimään omaa turvallisuusasennettaan ja jokaisen oman toiminnan merkitystä niin omalle kuin kollegankin turvallisuudelle. Lupaukset voivat olla suuria tai […]

Lue lisää...